Die Artikel, Bibelarbeiten und Andachten sollen dazu dienen, dass du den Wert von Mentoring entdeckst und du praktische Tipps zum Umsetzung bekommst. Wage es und werde Mentor!
Mentoring
Andacht & Bibelarbeit
Mein Mentor
Mein Beziehungsnetzwerk Teil 6
Such dir geistliche Vorbilder, die dich inspirieren und motivieren, einen echten, leidenschaftlichen und bodenständigen Glauben zu leben.
Glauben lernen
Worum geht‘s? Christus ruft uns nicht nur dazu auf, das Evangelium allen Nationen zu verkündigen, sondern er gibt uns den Auftrag, aus allen Nationen
Spiele & Kreatives
Das bin ich
„Mein Buch“
Ein kreatives Buch, das Mädchen auf dem Weg begleitet, sich besser kennen zu lernen und zu entdecken, was ihnen für das eigene Leben einmal wichtig sein soll.
Für Kleingruppen
Mitarbeiter & Team
Wenn Teenager Fragen stellen
Unsicherheiten auf dem Weg zum Erwachsen werden
In einer Lebensphase des Umbruchs beginnen christlich geprägte Teenager ihren Glauben zu hinterfragen. Dieser Artikel erklärt und gibt Hilfen zum Umgang.
Elf gute Gründe
Warum wir es verpassen, motivierte junge Leute zu fördern
Die elf häufigsten Ausreden, warum wir das nicht tun, was Jesus und die Apostel getan haben.
Mitarbeiterspagat zwischen Eltern und Teens
Ansprechpartner für beide Seiten sein
Teenagerarbeit ist Beziehungsarbeit und das ist wichtig. Wichtig ist es außerdem in die Beziehung zu den Eltern zu investieren.
Wie gelingt dieser Spagat?
Konzeption und Leitung - 10 Ziele der Jugendarbeit
Den Teenies ein Freund sein
Wenn Freundschaften Bedeutung gewinnen
Teenager lösen sich vom Elternhaus, suchen Zugehörigkeit in Cliquen – ihrem Trainingsfeld für Sozialverhalten. Was können Mitarbeiter tun, um diesen Prozess positiv zu beeinflussen?
Hilfe, uns fehlen die Mitarbeiter!
Mitarbeiter wachsen heran und Mitarbeiter ziehen davon. Das scheint der Lauf der Dinge in fast allen Gemeinden – und gerade in unseren Jugendkreisen. Plötzlich stehen die Übrigen alleine da – oder es ist niemand mehr übrig, der die Jugendarbeit weiterführt. Was können wir tun?
Jugendliche für Gemeinde gewinnen
5 Tipps von Markus
Wie werden Jugendliche zu aktiven Gemeindemitgliedern? Durch Partizipation und Mentoring, meint Markus, der früher selbst vorhatte seine Gemeinde zu verlassen, sobald er volljährig ist.
Jüngerschaft für jeden Jugendlichen
Ein Projekt in Darmstadt
„Machet alle Nationen zu Jüngern“ (Matthäus 28,19), so lautet der Auftrag Jesu an uns. Aber was heißt das genau? Und wie funktioniert es? Eine Jugendgruppe beginnt ein Projekt.
Jüngerschaft – oder was den Jünger schafft
Der vernachlässigte Befehl - Machet zu Jüngern!
Diese Bibelarbeit will ein Verständnis dafür wecken, was die Bibel mit Jüngerschaft meint. Hinzu kommt, dass der Befehl Jesu ‚Machet zu Jüngern’, von der Gemeinde Jesu weithin sträflich vernachlässigt wird. So soll dieser Entwurf auch einen Blick dafür öffnen, was Jesus sich dabei gedacht hat, als er den Auftrag gab ‚Machet zu Jüngern’.
„Klönstunden“ mit geistlicher Dimension
Zweierschaft
Dieser Artikel dient dazu uns Sinn und Ziel einer Zweierschaft näher zu bringen.
Mentoring
Chance für geistliches Wachstum und Persönlichkeitsprägung
Der folgende Artikel soll in Kurzform aufzeigen, was Mentoring bedeutet und wie wir es in unserem Leben praktizieren können.
Eins plus eins macht vier
Jüngerschaft ist mehr als ein Kurs
Was passiert, wenn Jüngerschaft nicht bloß ein Thema in der Jugendstunde ist.
Mentoring
Damit dein Glaube praktisch wird
Du erfährst, was Mentoring ist und vier gute Gründe, warum es gerade für Jugend- und Gemeindearbeit unverzichtbar ist. Du wirst feststellen, dass sich hinter Mentoring ein biblisches Prinzip versteckt.
Der Mentee und Ich
Wie gestalte ich eine Mentoring-Beziehung?
Hier bekommst du ganz praktische Tipps, wie du eine Mentoring-Beziehung starten kannst. In Menschen zu investieren lohnt sich. Immer!
Zu blöd für Mentoring
Was mich davon abhält, andere zu fördern
Manchmal sind wir einfach zu blöd für Mentoring. Wir wissen eigentlich alle, wie wichtig es ist, andere Menschen zu fördern.
Da waren’s nur noch…
Wenn Mitarbeiter gehen
Unsere Erfahrungen mit der Situation, dass Mitarbeiter gehen und neue gewonnen werden müssen.
